СОВЕЩАНИЕ РУКОВОДСТВА ГМПР С ПРОФАКТИВОМ

Совещание руководства ГМПР с профактивом Центрального и Южного регионов России состоялось в Липецке 8 ноября. Представители Крымской, Белгородской, Волгоградской, Московской, Нижегородской, Ростовской территориальных организаций, а также ряда первичек, выходящих на Центральный Совет профсоюза, - всего около 70 человек из 11 регионов – собрались, чтобы обсудить «горячие» темы. В числе участников были и липчане: профактив первичных организаций Новолипецкого комбината, АО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ», ООО «ЛТК «Свободный сокол», ОАО «Стагдок», ОАО «Доломит» и Липецкого металлургического колледжа.

Участников приветствовали председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Анатолий Жидких, председатель областного комитета ГМПР Василий Греков и первичной профсоюзной организации ПАО «НЛМК» ГМПР Василий Литовкин.

Встреча началась с обсуждения проблем и перспектив развития профсоюза.

- Это третья региональная встреча из пяти запланированных, – обратился к собравшимся Алексей Безымянных. – Нам надо в преддверии съезда обсудить наиболее острые вопросы.

Алексей Алексеевич остановился на проходящей в ГМПР отчетно-выборной кампании, отметил, что в ходе собраний и конференций членами профсоюза было высказано немало предложений. И задача руководителей первичек и территориальных организаций – их услышать и учесть.

Графики и диаграммы представили сегодняшний день профсоюза, финансовое состояние территориальных комитетов, тенденцию снижения численности первичных организаций. На вопрос – как остановить падение численности? – председателем профсоюза был дан однозначный ответ: людей надо лучше информировать.

- Конечно, мы будем создавать новые первички, – подчеркнул Безымянных, – но это проблему не решит. Надо обучать актив и совершенствовать информационную работу. Мы должны дойти до каждого члена профсоюза, услышать его. Проблемных организаций достаточно, и там актив нужно обучать. Уже не первый год действует программа подготовки профсоюзных преподавателей и органайзеров, территории направляют своих активистов на обучение в Академию труда и социальных отношений. Мы будем продолжать эту работу.

Речь шла о численности технических инспекторов труда и правовых инспекторов и их работе, а также о том, что инспекторы должны быть более мобильными. Для этого надо расширять штат таких специалистов, в первую очередь, в территориальных организациях.

Долго и горячо говорили о необходимых изменениях в Устав ГМПР. Время идет, меняется законодательство, меняются формы работы, и оставаться в стороне от этих изменений нельзя, да и не получится.

- Говоря об изменениях в Устав, мы думаем о работе не только в ближайшие пять, но и десять, и пятнадцать лет, – сказал Алексей Безымянных.

После выступления Алексея Алексеевича был открыт «свободный микрофон»: участники встречи уточняли юридические моменты, интересовались вопросами мотивации, делились своими проблемами и достижениями, высказывались в поддержку тех или иных предложений. Участники встречи единодушно поддержали предлагаемые изменения в Устав ГМПР.

Отраслевое тарифное соглашение – отдельный вопрос повестки дня. Председатель профсоюза представил динамику объемов производства черных и цветных металлов, цен на железорудное сырье и металл, показатели прибыльности и рентабельности предприятий горно-металлургического комплекса, проинформировал о ходе переговоров по заключению ОТС, о предложениях профсоюзной стороны, заявленных на переговорах.

Встреча показала: проблем и нерешенных вопросов много. Но много и хороших идей, грамотных предложений, много единомышленников, готовых трудиться во благо членов профсоюза.