ВНИМАНИЕ К ЧЕЛОВЕКУ – БЕСЦЕННО

В профсоюзном комитете ПАО «НЛМК» прошло оперативное совещание председателей цеховых профсоюзных комитетов, в котором приняла участие директор Дирекции по персоналу ПАО «НЛМК» Ольга Коростелева. В свете последних событий Ольга Евгеньевна прояснила ситуацию, складывающуюся сегодня на предприятии, и попросила профсоюзных лидеров донести эту информацию до работников. Приводим ее выступление.

– Говорю сейчас не столько как директор по персоналу, сколько как человек с опытом работы в других компаниях, – подчеркнула Ольга Коростелева. – Нам очень повезло с выбором компании, в которой мы работаем. У нас стабильное положение на рынке, правильный продуктовый пакет и география присутствия. Мы делаем отгрузки и не снижаем объемы производства.
Мы не будем принимать никаких мер по ущемлению интересов работников, уменьшению каких­то активностей или инвестиционных проектов. Компания чувствует себя очень стабильно. Наблюдая, как ведут себя работодатели в разных отраслях, честно могу сказать, что есть две позиции: одни компании данную ситуацию воспринимают очень жестко, ограничительно, вводят сокращения, жесткие непопулярные меры среди работников, а другие действительно стараются поддержать людей, делая все возможное и в части материальных выплат, и в части психологических аспектов, чтобы снять существующее напряжение. Мы активно рассматриваем сейчас варианты поддерживающих мероприятий, и часть уже согласована.
Мы пересмотрели подход к индексации до конца 2022 года. Надо понимать, что сейчас это нужно делать очень осторожно - у Росстата вообще нет никакой информации, есть лишь примерное понимание у Центробанка. Исходя из прогнозов, до конца 2022 года мы для себя зафиксировали две точки индексации – 1 апреля и еще раз летом. Мне очень хочется приносить в ваши дома хорошие новости, потому что мы с вами в одной лодке. Счастливые сотрудники – это эффективные сотрудники, которые с радостью приходят на работу.
Основной актив любой компании – это люди, и важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя максимально спокойно. Сейчас самое главное – сохранить стабильность компании, сохранить рабочие места. Но люди не могут без информации, поэтому обращаюсь к вам как к представителям самой сильной профсоюзной ячейки, с которыми мне доводилось работать: держите плотный контакт с работниками, минимизируйте тревожность, говорите с людьми о том, что у них «болит». Вы непосредственно общаетесь с людьми и знаете их настроение, постоянный прямой контакт с работниками сейчас важен как никогда, и сделать это можете только вы – профсоюзные активисты, иной альтернативы нет. Компания стабильно себя чувствует на рынке, и не будет вводить никаких мероприятий по снижению уровня дохода. Наоборот, будем как можно чаще проводить поддерживающие мероприятия, чтобы люди чувствовали себя максимально спокойно.

С этим мнением полностью согласен председатель первичной профсоюзной организации Василий Литовкин, ибо все имеет свою цену, а внимание к человеку – бесценно.