22 декабря 20222 года подписи под основополагающим документом поставили управляющий директор Новолипецкого комбината Татьяна Аверченкова и председатель Первичной профсоюзной организации ПАО «НЛМК» ГМПР Василий Литовкин.
Напомним, что Коллективный договор ПАО «НЛМК» на 2020-2022 годы включает в себя 9 разделов. Документ определяет взаимоотношения работодателя и работников трудового коллектива как сторон социального партнерства, устанавливает взаимные обязательства между ними, предусматривает обеспечение трудовых прав, гарантий, компенсаций и социальную защищенность сотрудников. Под контролем договора вопросы заработной платы, охраны труда и окружающей среды, обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Решение о продлении действия Договора на один год – по 31 декабря 2023 года включительно - было принято в ноябре на заседании паритетной комиссии. Она рассмотрела ряд изменений и дополнений в Коллективный договор, которые будут изложены в совместном Постановлении администрации ПАО «НЛМК» и профсоюзного комитета ПАО «НЛМК» ГМПР.
По словам председателя Первичной профсоюзной организации Василия Литовкина, подписание Коллективного договора является серьезным шагом в выстраивании социального партнерства, что означает дальнейшее развитие и успех всего трудового коллектива.
Новый документ, в котором сохранены все льготы и гарантии, а также взаимные права и обязанности сторон, вступит в силу уже 1 января 2023 года.
Новости 
