Понедельник, 24 февраля 2020






Яндекс.Метрика
Главная Правовая защита

 1   2  
страницы

"ДОСРОЧНОЕ" СОКРАЩЕНИЕ ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ "ПО СОБСТВЕННОМУ"?

20.12.2011
По общему правилу увольнение работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением численности или штата работников – допускается не ранее чем через два месяца с момента его уведомления о предстоящем увольнении. Однако зачастую о досрочном расторжении трудового договора просит сам рабо.....
подробнее

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ВЫБОРНЫМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

31.05.2011
Во время проведения отчетно-выборной кампании в профсоюзе возникают вопросы о порядке оформления трудовых отношений с выборными работниками профсоюзных организаций, освобожденными от основной работы. В частности, требуется ли прекратить ранее заключенный с председателем профсоюзной организации сро.....
подробнее

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2011 ГОДУ

10.02.2011
1 января 2011 г. вступили в силу поправки, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Важным является изменение расчетного периода – с 1 января 2011 года все, что за.....
подробнее

 1   2  
страницы